首页 / 百科 / 内容详情 在进行培训需求分析时，需要考虑不同对象的要求，培训需求分析的对象包括（）。 2022-04-12 3次阅读 培训需求 对象 分析 在进行培训需求分析时，需要考虑不同对象的要求，培训需求分析的对象包括（）。 A.新入职员工(正确答案)B.在职普通员工(正确答案)C.在职核心员工(正确答案)D.管理人员(正确答案)E.培训讲师 直接传授型培训法是适用于知识类培训的一种培训方法，直接传授型培训法可以划分为（）。 在开展培训需求分析时，具体可以通过下列（）方法收集信息。 猜你喜欢 从项目自身角度看，通过评估，往往能发现新的培训需求，从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样，应分别设置不同的课程，保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有（）。