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态度型培训法是培训的重要方法之一,态度型培训法主要适用于以()为内容的训练。
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态度型培训法是培训的重要方法之一,态度型培训法主要适用于以()为内容的训练。
A.行为调整(正确答案)
B.知识训练
C.心理培训(正确答案)
D.技能培训
E.操作培训
Tags:
培训
态度
适用
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