首页 / 百科 / 内容详情 培训活动的开展是基于不同的培训需求，培训需求产生的原因通常包括（）。 2022-04-12 2次阅读 培训需求 通常 产生 培训活动的开展是基于不同的培训需求，培训需求产生的原因通常包括（）。 A.战略变动(正确答案)B.行业政策变化C.工作变化(正确答案)D.人员内外流动(正确答案)E.绩效低下(正确答案) 员工培训效果如何，是培训关注的重点之一，因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别，即（）。 企业的培训成本一般可以分为直接成本和间接成本，其中直接成本包括（）。 猜你喜欢 从项目自身角度看，通过评估，往往能发现新的培训需求，从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样，应分别设置不同的课程，保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有（）。