首页 / 百科 / 内容详情 为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正，绩效考评指标应满足哪些基本要求？（） 2022-04-12 3次阅读 考评 绩效 可操作性 为保证绩效考评过程的可操作性及考评结果的客观公正，绩效考评指标应满足哪些基本要求？（） A.词意清晰(正确答案)B.内涵明确(正确答案)C.独立性(正确答案)D.针对性(正确答案)E.可操作性(正确答案) 在绩效考评中，态度考评与其他考评项目的主要区别在于什么？（） 在绩效指标体系设计时，一般要遵循SMART原则。下列哪些属于SMART原则？（） 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括：绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 开展物业管理考评的意义有。（） 在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法是（） 在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）。