首页 / 百科 / 内容详情 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为，其优点有（）。 2022-04-12 4次阅读 社会化 招聘 优点 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为，其优点有（）。 A.候选人员来源广泛B.应聘者能迅速开展工作C.利于吸收外部先进管理经验(正确答案)D.提高组织内员工的积极性E.缓解内部竞争产生的矛盾(正确答案) 校园招聘作为企业重要的招聘渠道之一，其常见的人才测评方式有（）。 KPI是绩效管理的常用方法，KPI体系的特点包括（）。 猜你喜欢 管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是（） 随着人类生活的社会化，人们对公共产品的需求不断增加。 物业经营管理是以市场化为导向，以谋求共同利益最大化为目的，以满足为目标的社会化、综合化、经营性的服务与管理。（） 物业服务企业设计构建组织结构时，不但要遵循企业化、专业化、社会化的原则，还要要体现的思想。（） ”物业管理社会化既方便业主，又便于统一管理，是提高整个城市管理和社会化程度的重要措施。（）