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公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法,这种方法的优点主要有()。
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公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法,这种方法的优点主要有()。
A.题目设计容易
B.成本低
C.应用范围大(正确答案)
D.情景性强(正确答案)
E.综合性强(正确答案)
Tags:
方法
测验
选拔
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