公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有（）。

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方法 测验 选拔

公文筐测验是一种选拔高层管理人员常用的方法，这种方法的优点主要有（）。

A.题目设计容易

B.成本低

C.应用范围大(正确答案)

D.情景性强(正确答案)

E.综合性强(正确答案)

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