首页 / 百科 / 内容详情 心理测验是对行为样本进行测量的系统过程,在人才测评应用中具有独特价值,其技术标准有()。 2022-04-12 1次阅读 人才测评 心理测验 技术标准 心理测验是对行为样本进行测量的系统过程,在人才测评应用中具有独特价值,其技术标准有()。 A.信度(正确答案)B.效度(正确答案)C.难度(正确答案)D.灵敏度E.标准化(正确答案) 在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。 角色扮演法是一种情景模拟活动,下列理论中为角色扮演法提供了理论支持的有()。 猜你喜欢 人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、选择布置测评场地、测评考官培训与施测过程的控制工作。() 人才测评的方法包括 在人才招聘过程中,人才测评是必不可少的一个环节。其中,著名的MBTI测试属于下列哪项测评类型?() 人才测评的方法主要包括( )。 有的公司会在终面前面加一个人才测评或叫综合测评,测试的能力包括()