首页 / 百科 / 内容详情 在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?() 2022-04-12 4次阅读 方法 需求预测 量化 在企业人员需求预测方法中,哪些选项属于量化分析方法?() A.趋势外推法(正确答案)B.生产模型法(正确答案)C.人员比率法(正确答案)D.德尔菲法E.劳动效率定员法(正确答案) 人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,从企业全局利益和发展目标出发,就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。 企业集团的职能战略规划一般包括()。 猜你喜欢 保教人员要培养幼儿用书的卫生行为和习惯,教会幼儿爱护书籍的方法,不正确的方法是()。 学习文化学的基本方法() 装配图中的一组图形的表达方法,与零件图的表达方法完全相同。 在下列音频压缩方法,()是有损压缩方法。 最常用的综合控制方法是()