根据《事业单位人事管理条例》，（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

正确答案：考核结果

解析：《事业单位人事管理条例》第二十三条规定，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。