对劳动保障监察投诉而言，投诉人无法提供证据时，可不予受理。（）

A.正确

B.错误

正确答案：B

解析：根据《劳动保障监察条例》第十条第（三）项规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，是劳动保障行政部门实施劳动保障监察应当履行的职责。而《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》在其第十八条第二款规定了不符合“违反劳动保障法律的行为发生在两年内的”情形的，不予受理。该《规定》并未将“投诉人无法提供劳动保障违法证据（证明劳动关系成立证据）”作为不予受理情形。