首页 / 百科 / 内容详情 非全日制用工以()计酬为主。 2022-04-12 8次阅读 非全日制 计酬 用工 非全日制用工以()计酬为主。 A.小时B.日C.周D.月正确答案:A解析:《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 最低工资标准一般采取()最低工资标准和()最低工资标准的形式。 用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存()备查。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点:()