首页 / 百科 / 内容详情 职工发生工伤后，用人单位需要支付哪些费用？ 2022-04-12 7次阅读 工伤 用人 职工 职工发生工伤后，用人单位需要支付哪些费用？ A.治疗工伤期间的工资福利；B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；D.住院伙食补助费；正确答案：ABC 机器中独立运动的单元体，称为零件。 用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？ 猜你喜欢 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。 在本企业员工食堂就餐，发生非本人责任的食物中毒的，不属于工伤。 根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否能认定为工伤（） 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。