首页
某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否能认定为工伤()
未来题库
→
百科
某职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否能认定为工伤()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tags:
下落不明
工伤
外出
猜你喜欢
1.
大学生就寝前和外出前应做的检查有()。
2.
为了防止学生集体外出活动时,发生交通、人身伤亡事故,外出之前必须向所在院系和学校有关部门报告,说明活动的目的、人数、时间、地点和负责人的姓名,进行必要的安全教育,落实安全责任人,经批准后方可外出。
3.
根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4.
在社区老年人外出活动结束后,社会工作者小林设计了一份调查问卷,旨在了解社区老年人参与外出活动的满意度。这份调查问卷中涉及到3个问题,根据问题设计的排序原则,适宜的排序是()。(1)总体上看,您对社区居委会组织的老年人外出活动满意吗?□1、非常满意□2、比较
5.
《民法典》规定,自然人下落不明满()的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。
6.
甲离开自己的住所下落不明已满6年。根据法律规定,其配偶()。
7.
在本企业员工食堂就餐,发生非本人责任的食物中毒的,不属于工伤。
8.
王某离家出走,下落不明已满4年,()可直接到人民法院申请宣告王某死亡。
9.
旅游需求是指人们为了满足外出旅游的欲望所发生的对()的需要量。
10.
因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。