首页 / 百科 / 内容详情 依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（） 2022-04-12 3次阅读 职业病 防治法 用人 依据《职业病防治法》的规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（） A.可以辞退B.应当给予生活补贴C.勒令辞职D.应当调离原岗位并妥善安置(正确答案) 根据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。 依据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（）加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 猜你喜欢 不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是 根据我国相关法律规定，职工患职业病应当享受的待遇有（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。 雇主对雇员因职业病而产生的医疗费赔偿具有保险利益。（）