首页 / 百科 / 内容详情 因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。 2022-04-05 2次阅读 工伤 用人 按照 因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。 A.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(正确答案)C.五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D.七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金 用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，（）。 猜你喜欢 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。 在本企业员工食堂就餐，发生非本人责任的食物中毒的，不属于工伤。 根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 某职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否能认定为工伤（） 职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担工伤保险责任。