首页 / 百科 / 内容详情 用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 2022-04-05 1次阅读 裁减 人员 招用 用人单位裁减人员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 A.六个月B.一年C.二年D.三年正确答案：A 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（） 用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚：（） 猜你喜欢 根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（） 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员；A、六个月 有情形之一的，用人单位可以裁减人员（） 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。 用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。