首页 / 百科 / 内容详情 平衡计分卡模型主要包括以下哪些角度() 2022-04-05 5次阅读 计分 模型 角度 平衡计分卡模型主要包括以下哪些角度() A.股东角度B.内部角度C.顾客角度D.价值角度正确答案:ABC 推行绩效管理的解决措施包括() 求上着居中,求中者居下,求下者则不入。这句话主要表达的是() 猜你喜欢 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。 平衡计分卡的优点主要有()。 利用平衡计分卡进行内部业绩评价有何优点?有何缺点? 企业常使用人力资源计分卡来评价绩效,其中测评人员安置、技术、人员规划和人员服务等方面效率是属于人力资源计分卡的哪一方面内容()。 下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是()。①财务指标②客房指标③内部业务流程指标④产品技术指标