以下有关“彼得原理”的说法,错误的是（）。

A.在绝大多数的组织里,每个人最终都会停在自己能胜任的职位上

B.“小材大用”对组织绩效造成严重伤害

C.引入非升即走可以强制性地部分解决“小材大用”的问题

D.庸者下,“潜在的”贤能者上,是提高组织绩效的更优选择

正确答案：A