首页 / 百科 / 内容详情 效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。 2022-04-05 3次阅读 订立 绩效 激励 效率工资下,老板的激励难题需要将合同订立在某种()“绩效指标”上。 A.可执行B.可观测C.可分析D.可对比正确答案:B 通过效率工资的博弈阐释,我们可以推论出固定工资,或者努力无助于业绩时,员工必然偷懒。() 以下属于缔约过程事前的是() 猜你喜欢 甲购买乙的房子,双方订立买卖房屋合同,在这一买卖法律关系中,()属于甲的权利和义务 产品责任法属于社会经济立法的范畴,它的各项规定和原则都是强制性的,双方当事人在订立合同时不得事先加以排除或变更。 ()是通过计算机网络系统订立的,以数据电文的方式生成、存储或传递的合同。 甲与乙订立一总价为10万元的买卖合同,合同中有一定金条款。定金的最高限额应为 甲忆订立买卖合同,约定由买方自提货物,交货时间为当年1月20日,合同订立后,甲于1月4日通知乙1月20日前提货,但乙--直未去提货。1月26日,标的物因不可抗力丢失,该损失应由