首页 / 百科 / 内容详情 日本企业实行候选干部培养的原因是()。 2022-04-04 4次阅读 日本企业 候选 实行 日本企业实行候选干部培养的原因是()。 A.企业规模扩大,需求扩大B.培养企业管理人才C.精炼公司的生产效率D.吸引高知识人才正确答案:A 影响全产业薪资调整幅度,是日本劳方与资方交涉薪资的重要节目为()。 1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。() 猜你喜欢 智慧树知到《日本企业文化与礼仪(黑龙江联盟)》章节测试答案 日本企业发明的准时库存系统,其目标是()。 日本企业在推进精益生产时,大量运用IE的和,使精益生产始终站在科学管理的基础之上。 如果一家在中国的日本企业,研发了一种抗病毒杀菌剂产品,对这件产品的包装视觉形象中的文字说法正确的是() 八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()