首页 / 百科 / 内容详情 医院人力资源管理的目标是（） 2022-04-04 5次阅读 人力资源 目标 医院 医院人力资源管理的目标是（） A.把每一位员工的潜能和创造性最大限度地发掘出来B.做到“以患者为中心”C.提高卫生资源使用效率D.实现医院经济效益的最大化正确答案：A 以惠民便民为导向的服务模式创新形式有（） 员工满意与顾客满意是辩证统一的，前者是后者的源泉，后者为前者提供物质基础。 猜你喜欢 根据企业的战略规划，通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测，采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段，制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。（） 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能，促进职业生涯系统的建立，有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容（）。