首页 / 百科 / 内容详情 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为() 2022-04-03 3次阅读 劳动合同 劳动者 法定 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形为() A.在试用期内B.劳动者调动工作C.劳动合同订立时的客观情况发生重大变化D.劳动者辞职正确答案:A 劳动者如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同() 《劳动法》规定劳动合同在下列哪种情况下可以生效() 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()