首页 / 百科 / 内容详情 在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（） 2022-04-03 2次阅读 劳动合同 用人 解除 在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有（） A.劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的B.劳动者患病或者负伤，医疗期满的C.劳动者在试用期内的D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间正确答案：A 我国《劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（） 休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬（） 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，应当视为签订了（）劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有，旅行社与名以上导游并签订劳动合同。（） 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员（）、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了一份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法错误的是（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）