首页 / 百科 / 内容详情 用问卷法搜集员工的培训效果比较简单易行,关键是问题的设计或是考试题目的设计要合理、全面,问题提得恰到好处。 2023-12-26 6次阅读 简单易行 问题 设计 用问卷法搜集员工的培训效果比较简单易行,关键是问题的设计或是考试题目的设计要合理、全面,问题提得恰到好处。 A.正确B.错误正确答案:A 培训效果是指组织和受训者从培训中获益的程度。 从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。 猜你喜欢 采用背对背模式进行培训需求分析的优点是操作简单易行,节约时间。 大多数的培训是以在岗培训方式进行的,这是因为该类方法简单易行且通常成本较低。() 在食管癌高发区作普查时,对早期食管癌简单易行的确诊方法是() 下列了解客户的方法中,简单易行,容易量化,客户接受度高的是()。 诊断无排卵性功血简单易行的方法是()