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采用背对背模式进行培训需求分析的优点是操作简单易行,节约时间。
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采用背对背模式进行培训需求分析的优点是操作简单易行,节约时间。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
培训需求
简单易行
背对背
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1.
培训需求的对象分析,其内容有()。
2.
搜集培训需求信息的方法有()。
3.
确定培训需求的方法有()。
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人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。
5.
一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。
6.
不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。
7.
用问卷法搜集员工的培训效果比较简单易行,关键是问题的设计或是考试题目的设计要合理、全面,问题提得恰到好处。
8.
从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。
9.
背对背信用证的第二受益人得不到原始信用证开证行的付款保证。
10.
背对背信用证与可转让信用证一样,其权利转让要以原证申请人及开证行准许为前提。