怀特认为，职位分类对于实行工资管理最重要意义，表现为（）。
A.工资的多少应根据所完成的工作加以确定
B.实行同工同酬
C.必须按照现代标准，改进工资政策，实行公平的报酬
D.确定生活消费的公平报酬
正确答案：ABCD
怀特认为，职位分类对于实行工资管理最重要意义，表现为（）。
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