()是绩效管理中比较常见的一种正式沟通的方式,主要是员工使用文字或图表的形式向管理者报告工作的进展情况。

()是绩效管理中比较常见的一种正式沟通的方式,主要是员工使用文字或图表的形式向管理者报告工作的进展情况。

A.定期会面

B.书面报告

C.积极倾听

D.口头报告

正确答案:书面报告

猜你喜欢