首页 / 百科 / 内容详情 绩效评价的过程就是一个收集信息、整合信息、()的过程。 2023-12-26 5次阅读 过程 信息 绩效 绩效评价的过程就是一个收集信息、整合信息、()的过程。 A.做出判断B.态度评价C.获取数据D.确定目标正确答案:做出判断 ()指的是主要通过人的主观评价得出评价结果的绩效指标。这种绩效指标完全依赖于评价者的知识和经验来做出判断和评价,容易受各种主观因素的影响。 可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为()。 猜你喜欢 学前儿童好动,容易激动,自控力较差,这是因为他们大脑皮层的兴奋过程和抑制过程不平衡,兴奋强于抑制。 “文化化”的过程也具有() 8086CPU执行指令过程中,控制信号会自动变化,MOV AL,[0001]指令执行过程中,BHE#=0,MIO#=1,RD#=0。 段间过程调用时,CS与IP的内容自动入栈。从过程返回时,栈顶的内容被弹出到IP与CS。 在护理程序中,制定护理计划的过程,分四个过程,即: