首页 / 百科 / 内容详情 培训需求分析可以在()层次上进行。 2023-12-26 5次阅读 培训需求 上进 层次 培训需求分析可以在()层次上进行。 A.组织分析B.工作分析C.员工分析D.需要分析正确答案:A,B,C 由培训老师通过举办专题或综合研讨会的形式,组织受训者共同讨论,找到解决问题的办法或搞清问题的发展变化规律及关键环节,使受训者学习掌握有关的知识与技能的一种培训方法,叫()。 工资是员工薪酬的主要组成部分,由()构成。 猜你喜欢 从项目自身角度看,通过评估,往往能发现新的培训需求,从而为下一轮培训提供重要依据。 不同部门、不同岗位、不同管理层次的人的培训需求不一样,应分别设置不同的课程,保证培训效果。 一个科学的培训方案要适应不同岗位的培训需求。 人员层面的培训需求分析要决定哪些人需要培训和怎么培训。 确定培训需求的方法有()。