培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而,在陈述目标之后,设计者要。


培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而,在陈述目标之后,设计者要。

A.制定培训策略

B.设计测验

C.设计培训内容

D.实验

正确答案:B