首页 / 百科 / 内容详情 如何进行人力资源供求预测? 2023-12-26 4次阅读 人力资源 预测 进行 如何进行人力资源供求预测? 正确答案:(1)人力资源需求预测:(2)人力资源供给预测;(3)人力资源供求平衡。 如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘是()。 有效的人力资源招聘可扩大企业的知名度,树立企业良好形象。 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。