首页 / 百科 / 内容详情 实施人力资源计划的目标是() 2023-12-26 3次阅读 人力资源 目标 实施 实施人力资源计划的目标是() A.使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现B为组织系统的运行提供基本的运行框架C为决策和计划的有效实施创造条件D及时应对内外环境未来的变化正确答案:A解析:见实施人力资源计划的目标。 时间网络图中的“关键线路”是指() 事业部制结构的最高管理当局可以不保持()方面的决策权? 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。