（），这一方法要求考核者关注那些对员工工作绩效有重要影响并且可以观察到的事件。
A.关键事件记录评价法
B.配对比较法
C.实地考核法
D.基准人物比较法
正确答案：关键事件记录评价法
（），这一方法要求考核者关注那些对员工工作绩效有重要影响并且可以观察到的事件。
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