首页 / 百科 / 内容详情 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权();A、不遵照执行 2023-12-23 4次阅读 切身利益 遵照 劳动者 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项打算实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权();A、不遵照执行 B、宣布废止C、向用人单位提出,通过协商予以完善修改D、恳求劳动部门赐予单位行政惩罚正确答案:C 部队院校毕业生可以报名西部计划。() 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金()。 猜你喜欢 ()会影响到专业技术人员的切身利益。 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不恰当的,有权()。 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指()。 ()是社会主义协商民主的重点,凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见。 ()既事关每个社会成员切身利益,也事关国家经济发展和社会稳定。