首页 / 百科 / 内容详情 综合多方面度量绩效的方法是()。 2023-12-23 3次阅读 度量 多方面 绩效 综合多方面度量绩效的方法是()。 A.简单排序法B.关键绩效指标法C.平衡计分卡法D.图评价尺度法正确答案:C “三支柱”模式对公共部门人力资源管理的影响表现在()。 评价员工素质可运用()。 猜你喜欢 工程中的机械是从运动的角度对机器和机构度量的总称。 同度量因素的作用有()。 以下不能够度量变量间相关关系强弱程度的指标是()。 我们不是想要绝对零误差,而是设置一个称为贝叶斯误差的度量。使用贝叶斯误差的原因是什么() 基于卡方统计量构造的用于度量分类数据相合性的标准有()。