首页 / 百科 / 内容详情 笔试是人员甄选最基本的方法。 2023-12-22 6次阅读 甄选 笔试 基本 笔试是人员甄选最基本的方法。 A.正确B.错误正确答案:A 无领导的小组讨论会测试沟通能力、思维敏捷性、条理性、创造力、自信心等。 材料创新的内容有:开辟新的材料来源、开发廉价的普通材料、改造材料的质量和性能等等。 猜你喜欢 面试是员工甄选最普遍使用的方法。 人员甄选 测试的效度是指一种甄选技术能够真正衡量所要衡量对象的程度,或称为有效性或正确性。 甄选的效度 面向()是社会服务机构征募和甄选员工的重要方式。