首页 / 百科 / 内容详情 穆勒把人力资源战略分成三种类型:累计型、效用型和协助型。 2023-12-19 5次阅读 穆勒 效用 分成 穆勒把人力资源战略分成三种类型:累计型、效用型和协助型。 A.正确B.错误正确答案:B 人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实惠与成员发展的最大化。 一般来说,人力资源的投资具有边际收益递减的特点。 猜你喜欢 1915年,摩尔根和他的三个年轻的同事斯特蒂温特、布里奇斯、穆勒一起又合著了《孟德尔式遗传的机制》一书,这本书成为摩尔根所有著作中的巅峰之作,书中概述了果蝇研究的全部内容,详细描述了因子(基因)的行为和染色体的行为完全相关。 穆勒五法是指()。 《政治经济学原理》是约翰·穆勒所著。() 约翰·穆勒认为国际贸易产生的原因是() 为什么穆勒在《论自由》一书中认为,错误的言论也应该拥有自由发表的权利?