首页 / 百科 / 内容详情 在分析事务性工作和管理工作时,可以采用问卷调查法,并辅之以访谈法和观察法。 2023-12-19 4次阅读 观察法 事务性 问卷调查 在分析事务性工作和管理工作时,可以采用问卷调查法,并辅之以访谈法和观察法。 A.正确B.错误正确答案:A 所谓人力资源,就是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。 人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实惠与成员发展的最大化。 猜你喜欢 大量观察法指必须对全部总体单位进行观察。() 下列()不属于观察法的缺点 下列调研项目中,不适合采用观察法的是()。 下列关于观察法的表述错误的一项是()。 简述观察法的优点和缺点。