首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理的环境,主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。 2023-12-19 4次阅读 人力资源 管理 产生 人力资源管理的环境,主要是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。 A.正确B.错误正确答案:A 福利指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。 信度是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度。 猜你喜欢 根据企业的战略规划,通过对企业未来的人力资源需求和人力资源供给状况的分析及预测,采取职务编制分析、员工招聘、测试选拔、培训开发、薪酬激励等人力资源管理手段,制订的与企业发展相适应的综合性人力资源计划。这是对哪个概念的描述。() 智慧树知到《人力资源管理》章节测试答案 智慧树知到《人力资源管理2》章节测试答案 培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于使组织对人力资源的利用达到最佳状态。 美国人力资源管理专家-卡肖提出了以下几种培训内容()。