首页
按照赫茨伯格的双因素理论，提拔重用属于
未来题库
→
百科
按照赫茨伯格的双因素理论，提拔重用属于
正确答案：激励因素
Tags:
赫茨伯格
重用
提拔
猜你喜欢
1.
按照赫茨伯格的双因素理论，提拔重用属于
2.
UiObject实例可重用。
3.
UiObject实例不能重用。
4.
“激励-保健因素”理论是由美国心理学家弗雷德里克.赫茨伯格提出来。
5.
赫茨伯格将与工作本身联系的因素，如成就、承认、工作本身、责任、晋升、成长等内部因素称为（）因素
6.
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一（）
7.
根据赫茨伯格的双因素理论，（）因素可激励员工
8.
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪一个因素与工作环境和条件有关？（）
9.
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要重，属于保健因素的是（）
10.
赫茨伯格把公司的工作条件、同事关系、监督、工资等称之为（）