首页 / 百科 / 内容详情 泰罗是人力资源管理之父。() 2023-12-19 3次阅读 泰罗 人力资源 管理 泰罗是人力资源管理之父。() A.正确B.错误正确答案:B 数学模型法是一种定性的人力资源预测方法。() 素质测评与绩效评估的内容是一样的()。 猜你喜欢 泰罗曾经推行过一种职能制组织机构,即各职能部门都可以给生产车间下命令,最后这种组织以失败告终。它失败的原因是违背了() 标准成本控制系统即标准成本制度,是泰罗制与会计相结合的产物。 泰罗被誉为“科学管理之父”。() 泰罗的科学管理原理主要是致力于()的提高。 泰罗的科学管理认为人是