首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理建立的基础是人性假设()。 2023-12-19 7次阅读 假设 人性 人力资源 人力资源管理建立的基础是人性假设()。 A.正确B.错误正确答案:A 无论那个行业,企业的规模并不是越大越好。() 人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。() 猜你喜欢 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现? To actually replace a theory, science expects another hypothesis(假设) to supercede it to become a theory in its own right. CAPM假设投资者对()具有相同的预期。 ()对有效市场假设理论的阐述为系统。 基本分析流派的主要理论假设()