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岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
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岗位评价的方法主要由岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
岗位
比较法
分类法
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