首页 / 百科 / 内容详情 某酒店计划在餐饮部5位领班中通过绩效考评,选拔出一位最优秀者晋升为餐饮部宴会主管,以下最合适的绩效考评方法是() 2023-12-19 5次阅读 餐饮部 考评 中通 某酒店计划在餐饮部5位领班中通过绩效考评,选拔出一位最优秀者晋升为餐饮部宴会主管,以下最合适的绩效考评方法是() A.重要事件法B.强制配给考评法C.排序考评法D.一一对比法正确答案:D 某进出口公司业务员在与外商进行交易磋商过程中,曾寄交样品供对方参考,在合同中有条款规定具体的规格指标,同时有“交货品质与样品基本一致”的内容。下列说法中,正确的有() 某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天 猜你喜欢 大型、中型、小型酒店餐饮部组织机构模式有何异同? 餐饮部员工的工作时间长、劳动量大,在工作中还会受委屈,这给员工带来了巨大的身体和心理的压力,不利于服务质量的提升。 同步性是指酒店餐饮部的绝大多数产品的生产、销售、消费几乎是同步的,餐饮产品的生产过程也就是顾客的()过程。 餐饮部作为酒店的对客服务部门,满足宾客的餐饮服务需求,为酒店创造良好的经济效益,也为酒店所在的城市和社区提供一个高档次的社交场所。 餐饮部的组织机构因酒店的规模、接待能力、餐厅类型、策略运用、职权划分的不同而形式各异。()