一般绩效考评屈单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。

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• 开展物业管理考评的意义有。（）
• 在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法是（）
• 在绩效面谈中，考评者所反映的信息应当是对于员工的某一类行为，这是指绩效反馈的（）。