首页 / 百科 / 内容详情 劳动争议当事人向人民法院提起劳动人事争议诉讼的前提条件是()。 2023-12-17 7次阅读 劳动人事 劳动争议 人民法院 劳动争议当事人向人民法院提起劳动人事争议诉讼的前提条件是()。 正确答案:劳动人事争议已经经过仲裁,收到仲裁裁决书15日内 按照工资的支付形式,可将工资分为()。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由()管辖。 猜你喜欢 下列哪些选项属于劳动人事争议仲裁委员会的设立原则?() 下列哪些属于劳动人事争议协商的方式?() 下列哪些不属于劳动人事争议?() 下列哪一选项属于劳动人事争议?() 劳动人事争议当事人申请仲裁的方式是()