首页 / 百科 / 内容详情 下列哪些属于劳动人事争议协商的方式?() 2023-12-20 3次阅读 劳动人事 协商 下列 下列哪些属于劳动人事争议协商的方式?() 正确答案:劳动者独自与用人单位协商,劳动者邀请工会组织共同与用人单位协商,劳动者邀请法律援助机构与用人单位协商,劳动者邀请工会之外的第三方共同与用人单位协商 李某于2013年入职某汽车维修厂,约定工作期限为3年。2014年在工作期间,李某被工具箱砸伤,送往医院治疗。出院后,该汽车维修厂以李某旷工多日,原有岗位已有新进人员代替,将李某辞退。李某对此不服,认为自己是因工受伤,维修厂不能擅自将其辞退。问:李某该如何寻 下列哪些选项属于劳动人事争议仲裁委员会的设立原则?() 猜你喜欢 下列哪些选项属于劳动人事争议仲裁委员会的设立原则?() 下列哪些不属于劳动人事争议?() 下列哪一选项属于劳动人事争议?() 劳动人事争议当事人申请仲裁的方式是() 劳动人事争议调解的基本原则包括()