首页 / 百科 / 内容详情 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动() 2023-12-17 4次阅读 双向 职业生涯 员工 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动() A.对B.错正确答案:A 培训的最终目的是改进工作绩效,减少或消除现实绩效与期望绩效之间的差距。() 组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则,来选择绩效信息来源。() 猜你喜欢 具有覆盖面广、信息容量大、传播速度快捷、双向交互性强等特点的媒体是()。 试卷的双向细目表一般包括() DSRC是一种小范围无线通信系统,它作为车-路的通信平台,通过信息的双向传输将车辆、道路有机地连接起来。 双向免疫扩散试验的用途有 轴上作用有较大的径向载荷和不太大的双向轴向载荷时,适宜选用()。