首页 / 百科 / 内容详情 赫兹伯格的双因素理论认为,激励员工的关键在于()。 2023-12-17 4次阅读 赫兹伯格 激励 在于 赫兹伯格的双因素理论认为,激励员工的关键在于()。 A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务D.创造良好的工作条件正确答案:C 矩阵制组织也称为“非长期固定性组织”,它的组织结构的优点是()。 麦克利兰的成就需要理论认为希望干出一番事业的人,是具有哪种需要的人?() 猜你喜欢 根据赫兹伯格的双因素理论,()因素可以激励员工 根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是() 赫兹伯格认为,人类有两种不同类型的需要,分别是()。 按照赫兹伯格理论,对员工最有效的激励就是让员工对()满意。 赫兹伯格的双因素理论指出,激励因素是内在因素.比如()。