首页 / 百科 / 内容详情 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()? 2023-12-15 4次阅读 行为 某种 这种 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()? A.惩罚B.正强化C.自然消退D.消极强化正确答案:A 某公司今年超额完成利润指标,公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果年终奖发放之后,员工却对此种奖金发放办法怨声载道,此现象可用()理论来解释。 预先告诉某种不符合要求的行为可能引起的不良后果,从而让员工通过按组织所要求的行为方式行事或避免不符合要求的行为来回避这些令人不愉快的后果,属于以下哪种强化类型() 猜你喜欢 甲为一儿童影星,片酬颇丰,乙为甲的监护人。乙的下列哪些行为在征得甲同意时,属于合法有效的民事行为?() 有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为的效力如何?() 下列经济行为中,属于企业投资活动的有()。 下列选项中属于“创业者行为三角模型”所包含的创业行为驱动因素的是()。 奠定管理行为科学基础的是()